商品の詳細
著者:労働省労働基準局
出版社:日本労務研究会
サイズ:単行本
ISBN-10:4889680233
ISBN-13:9784889680232
■お値段の交渉、お取り置き、また購入前の商品状態の問い合わせについてはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
■他にご注文頂いた商品がある場合でも、「同梱」は承っておりません。
■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては
発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。
■日本郵便ゆうメールにて出荷いたします。
※商品のサイズなどによっては、日本郵便ゆうパック、ヤマト運輸宅急便での出荷となります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■帯の有無、状態など商品画像と実際の商品とは異なる場合がございます。また、商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして
・非常に良い:
使用されてはいますが、
非常にきれいな状態です。
書き込みや線引きはありません。
・良い:
比較的綺麗な状態の商品です。
ページやカバーに欠品はありません。
文章を読むのに支障はありません。
・可:
文章が問題なく読める状態の商品です。
マーカーやペンで書込があることがあります。
商品の痛みがあったり、付属品がついていない場合があります。
#もったいない本舗
書名カナ:チュウショウキギョウノチンギンセイドノカイゼンオメザシテ
著者名:労働省労働基準局
著者名カナ:ロウドウショウロウドウキジュンキョク
発行者:日本労務研究会
発行者カナ:ニホンロウムケンキユウカイ
ページ数:188p
サイズ:21
発売年月日:1996年03月
出版社:日本労務研究会
サイズ:単行本
ISBN-10:4889680233
ISBN-13:9784889680232
■お値段の交渉、お取り置き、また購入前の商品状態の問い合わせについてはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
■他にご注文頂いた商品がある場合でも、「同梱」は承っておりません。
■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては
発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。
■日本郵便ゆうメールにて出荷いたします。
※商品のサイズなどによっては、日本郵便ゆうパック、ヤマト運輸宅急便での出荷となります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■帯の有無、状態など商品画像と実際の商品とは異なる場合がございます。また、商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして
・非常に良い:
使用されてはいますが、
非常にきれいな状態です。
書き込みや線引きはありません。
・良い:
比較的綺麗な状態の商品です。
ページやカバーに欠品はありません。
文章を読むのに支障はありません。
・可:
文章が問題なく読める状態の商品です。
マーカーやペンで書込があることがあります。
商品の痛みがあったり、付属品がついていない場合があります。
#もったいない本舗
書名カナ:チュウショウキギョウノチンギンセイドノカイゼンオメザシテ
著者名:労働省労働基準局
著者名カナ:ロウドウショウロウドウキジュンキョク
発行者:日本労務研究会
発行者カナ:ニホンロウムケンキユウカイ
ページ数:188p
サイズ:21
発売年月日:1996年03月
商品の説明
![中古】 中小企業の賃金制度の改善をめざして/日本労務研究会/労働省 ...](https://img.fril.jp/img/641885010/m/2068672558.jpg)
中古】 中小企業の賃金制度の改善をめざして/日本労務研究会/労働省 ...
![賃金制度の再構築をめざして―賃金制度のあり方と改善事例 | 労働省労働 ...](https://m.media-amazon.com/images/I/41VOyn ghmL._AC_UF1000,1000_QL80_.jpg)
賃金制度の再構築をめざして―賃金制度のあり方と改善事例 | 労働省労働 ...
![労働基準 |厚生労働省](https://www.mhlw.go.jp/content/main.png)
労働基準 |厚生労働省
働き方改革特設サイト
![業務改善助成金|東京労働局](https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001680897.png)
業務改善助成金|東京労働局
![雇用助成金相談室・労務管理事務所 新労社: 007執筆・講演実績 : 助成 ...](http://nlsroumu.com/jk/archives/ツイッター.jpg)
雇用助成金相談室・労務管理事務所 新労社: 007執筆・講演実績 : 助成 ...
![知らなかったはNG!【簡単解説】初めての労務管理(労働契約・就業規則 ...](http://suplab.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/232553ebe42d874f522e6eb0630956eb.png)
知らなかったはNG!【簡単解説】初めての労務管理(労働契約・就業規則 ...
![賃金制度の再構築をめざして―賃金制度のあり方と改善事例 | 労働省労働 ...](https://m.media-amazon.com/images/I/41VOyn ghmL._SR600,315_PIWhiteStrip,BottomLeft,0,35_SCLZZZZZZZ_FMpng_BG255,255,255.jpg)
賃金制度の再構築をめざして―賃金制度のあり方と改善事例 | 労働省労働 ...
![働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース ...](https://i.ytimg.com/vi/99ZOYviKt-A/maxresdefault.jpg)
働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース ...
![人事制度とは?最近のキーワード解説と企業事例 | 人事制度 ...](https://www.jpc-net.jp/consulting/report/assets/img/jinji1-2.1.jpg)
人事制度とは?最近のキーワード解説と企業事例 | 人事制度 ...
![弁護士監修】継続雇用制度の対象者は?経過措置は?法改正で企業が今 ...](https://www.dodadsj.com/wp-content/uploads/2020/11/continued-employment-system_top.jpg)
弁護士監修】継続雇用制度の対象者は?経過措置は?法改正で企業が今 ...
![プロが伝える労働分野の最前線 #27~31|社会保険研究所](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/101969120/rectangle_large_type_2_246c32b38c92ce177063402882e85341.jpeg?fit=bounds&quality=85&width=1280)
プロが伝える労働分野の最前線 #27~31|社会保険研究所
![VP10-105 資格の大原 社会保険労務士講座 テキスト/選択/択一式 ...](https://img.fril.jp/img/654498537/l/2123222230.jpg)
VP10-105 資格の大原 社会保険労務士講座 テキスト/選択/択一式 ...
![非正規労働者の待遇改善へ新たな規制強化で労使対立 均等処遇や正社員 ...](https://jinzainews.net/wp-content/uploads/2021/03/82932dc7-e168-4f60-bd20-51c61fb4c1bc.jpg)
非正規労働者の待遇改善へ新たな規制強化で労使対立 均等処遇や正社員 ...
![菅野社会保険労務士事務所|千葉県四街道市](https://www.sugano-sr.com/mainimg/images/202308301434064.jpg)
菅野社会保険労務士事務所|千葉県四街道市
エンタメ/ホビー・本・ビジネス/経済のデイリーランキング
この商品を見ている人におすすめ
-
-
家庭用ゲーム機本体
¥16,368
-
アイドル
¥9,200
-
特撮
¥13,500
-
Box/デッキ/パック
¥5,487
-
青年漫画
¥13,078
-